Projekt "Mali svjetionik" u potrazi je za najboljim zaposlenikom

PODUZETNIČKE NOVOSTI
09.10.2018 10:10:55

Kandidirajte kolegu s posla za nagradu u vrijednosti od 50 tisuća kuna!

Projekt "Mali svjetionik" u potrazi je za najboljim zaposlenikom

Udruga Partner objavila je poziv za kandidaturu zaposlenika/zaposlenice koji svakog dana trude poštivati načela rada i poštenja, odgovornosti i iskrenosti te tako ostvaruje dodanu vrijednost za klijente poduzeća u kojem je zaposlen/a. Također, kandidat mora biti osoba koja u svojoj radnoj okolini širi optimizam i brine o svojim radnim kolegama, nadređenima i podređenima. 

Projekt "Mali svjetionik za velike ljude" za cilj ima potaknuti jednu drugačiju perspektivu razmišljanja. U Udruzi Partner vjeruju kako su one "male stvari" zapravo bitne, i da svaki trud ne bi smio proći nezapaženo, a nagradom mogu potaknuti druge da slijede primjer dobre prakse. 

Prijave za projekt otvorene su do 15. listopada 2018. Bilo tko može prijaviti osobu koju poznaje i opisati zašto ga se ta određena osoba dojmila. Komisija sastavljena od poduzetnika će odabrati najimpresivnije kandidate,a pobjednika očekuje vrijedna nagrada – 50 tisuća kuna

Dodjela novčane nagrade "Dr. Dražen Glavaš" održat će se 9. studenog, u sklopu Global Leadership Summita. Osim glavne nagrade, slučajnim odabirom jedan od prijavljenih kandidata osvojit će 1 000 kuna. 

Kriteriji za prijavu: 

  • osoba je zaposlenik hrvatskog poduzeća,
  • osoba nije pripadnih srednjeg ili višeg managementa,
  • prijavljena osoba ima podršku direktora poduzeća u kojem je zaposlena,
  • osoba prijavom ne premašuje broj maksimalnih prijava po poduzeću (dopuštene su prijave 3 djelatnika po poduzeću), 
  • osoba ili njegovi radni kolege trebaju ispričati priču kojom se prikazuju kvalitete koje se promiču ovim projektom.

Pravila projekta i prijavnicu možete pronaći na službenim stranicama natječaja

(I: eCroatia.info)

POVEZANE VIJESTI

PODUZETNIČKE NOVOSTI

eCroatia

RADNO VRIJEME: 08:00 - 16:00

EMAIL: kontakt@ecroatia.info

Pratite nas na:

Ova internet stranica koristi kolačiće (tzv. cookies) za pružanje boljeg korisničkog iskustva i funkcionalnosti. Saznaj više